夏季以來，開啟“炙烤”模式，麵對“大烤”，蠶莊金（jīn）礦念（niàn）好“涼”字經，統籌安排、壓實責任（rèn）、持續發力，全力攻堅迎峰度夏，為企（qǐ）業安全平穩發展打下堅實基礎（chǔ）。

下（xià）好“先手棋”，擰緊“總開關”

為了保證高溫下職工的身心健康，尤其對一線職工的關愛落實到實際行動上，該礦提早安排、超前防範，六月份下好了迎峰度夏“先手棋”，強化了組織領導，建立長效（xiào）機製，製定專項防暑降溫工作方案和高溫中（zhōng）暑應急預案，逐（zhú）級落實安全生產責任製，形成層層把關、上下聯動的組織體係，做到認（rèn）識到位（wèi）、領導到位（wèi）、責任到位，從製度方麵保障工作（zuò）責任（rèn）落實。並（bìng）通過各種會議（yì）認真布置高溫季節各項工作，重點安排部署防暑降溫工作，為做（zuò）好迎峰度夏提供保障。

下好“設備棋”，鋪設“防火牆”

該礦始終堅持“預（yù）防早一步、隱患留不住”的（de）隱患排查原則，積極應對夏季事（shì）故（gù）多（duō）發期。作為礦山生產企業（yè）“火力全開”，積極（jí）備戰度（dù）夏“大（dà）烤”。黨員幹部堅守崗位戰高溫、亮出（chū）身份踐承諾、勠力同（tóng）心保生產;進一步強化作業現場（chǎng）管控，組織人員加大設備隱患排查（chá）治理力度，深入排（pái）查供電設備、現場電器設備運行（háng）情況（kuàng）及現場檢修作業存在的違章情況，並（bìng）對大型設備設施進行全（quán）麵（miàn）“健康體”，防止設備“中暑”帶“病”運行;狠抓設備管理，練好設備“基本功（gōng）”，實（shí）行（háng）設備掛牌包機製，明確設備保養責任人，加大（dà）巡檢力度，做好關鍵設備（bèi）的（de）維護保養、檢修施工、精細化操作等（děng）工作，確保夏季高溫設備持續（xù）穩定運行。

下好（hǎo）“思想棋”，常打“免疫針”

安全生產、宣教先行。該礦各單（dān）位及時（shí）給職工（gōng）注（zhù）入“免疫針”，讓頭腦“降溫（wēn）”，進一步加大宣傳（chuán）力度，充分利用安（ān）全生產例會、班前班後會、微信（xìn）工作群、電子屏等多種渠道宣傳夏季防暑（shǔ）降溫應急和高（gāo）溫天氣安全生產知識宣傳等（děng），築（zhù）牢全員安全（quán）生產思想（xiǎng）防線。針對一線（xiàn）職工輪班換崗頻繁易出現疲勞、情緒焦躁等情況，通（tōng）過經營層下一線，切實（shí）加強與職工的思想交流，開展心理疏導和安全警示教育，緩解（jiě）高（gāo）溫天氣（qì）帶（dài）來的浮躁心情，增強職工自我防護意識，確保廣大職工以最佳狀（zhuàng）態投（tóu）入到（dào）安全生產中。

下好“關愛（ài）棋”，注入“風向標”

該礦聚焦生產一線，深入貫徹（chè）落實“以職工為中心”的（de）發展思想，積極推進（jìn）民心工程建設（shè），持續（xù）開展“送清涼”活動，通過多種形式，為（wéi）基層一線職工送去清涼和問候，並發放防暑降（jiàng）溫用品等。為讓職工吃好休息好，職能單位（wèi）圍繞“兩堂（táng）一舍（shě）”服務（wù）重點，提高員工宿舍居（jū）住環境的清涼“指數”，並科學搭配、合理膳食，讓（ràng）職（zhí）工身心“消暑”、安心（xīn）工作。除此之外，該（gāi）礦（kuàng）根據各單位實（shí）際（jì）情況，合理錯峰安排（pái）地表作業時段，避開（kāi）高溫時段室外作業，增加輪崗換崗頻（pín）次，縮短職工在高溫下的作業時間，確（què）保高溫季節一線員工安（ān）全度暑和各項工作有序開展。