今年以來，金亭嶺礦業以（yǐ）“清廉企業”建設為主線，多措“廉”動，堅決扛好清廉企業建設政治擔（dān）當，以思想作風（fēng）紀律整頓等專項工作為抓手，強化作風建設，牢牢守住紀律紅（hóng）線，推動企業黨（dǎng）風廉（lián）政建設見實效。

壓實組織領導，緊繃企業“廉（lián）潔弦”

一是該礦上下履行主（zhǔ）體責任的政治（zhì）意識（shí）、責（zé）任意識、擔當意（yì）識明（míng）顯增強，堅（jiān）持把全麵（miàn）從嚴治黨、黨風廉政建設和（hé）反腐敗工作納入重要議事日程，與企業生產經營建設、黨建思想政治工作（zuò）等同謀劃、同部署、同推進、同考核（hé）。二是加強企業“一把手（shǒu）”和基（jī）層（céng）黨組織書記的教育和（hé）引導，認真履行全麵（miàn）從嚴治黨第一責任（rèn）人職責，形成（chéng）一（yī）級抓一級（jí）、層（céng）層抓落實的工作局麵，推動主體（tǐ）責任、監督責任貫通協同，一體落實。2023年,簽訂《黨（dǎng）風廉政建設目標責任書》18份。三是圍繞企業重點工（gōng）作，緊盯權力運行的“關鍵（jiàn）點”、內部管理的“薄弱點（diǎn）”和問題易（yì）發（fā）的“風險（xiǎn）點”，開展廉政（zhèng）風險防控自查工作，織密織細防腐拒變的思想防線，最大限度地降低腐敗風險（xiǎn），減少腐敗行為的發（fā）生，涵養風清氣正、幹事創業的（de）良好生態。

聚焦長效監督，勤打（dǎ）廉政“預防針”

一是該礦針對企業物資采購、工程招投標（biāo）、合（hé）同簽訂等關鍵領（lǐng）域定期開展專項審計行動，進行全過程、全方位的“體檢”，不斷壓實部門主體責任。2023年，共出具內部審計報告（gào）9份，提出審（shěn）計建議（yì）18條。二是加強流程管控（kòng），推（tuī）進監（jiān）督關口前移，及時發現（xiàn）問題，從源頭上防範違紀違規行為（wéi）發生。2023年（nián），簽訂《廉（lián）潔從（cóng）業承諾（nuò）書》63份（fèn），開展中層幹部任前廉政談話3次，使（shǐ）監督對象時刻繃緊廉潔這根弦，有（yǒu）效（xiào）促進企業營造風清氣正的良好氛圍。三是堅持將關鍵節點與常態化（huà）教（jiāo）育相結（jié）合（hé）。每逢重要節日節點，對違反中央八項規定精神典型案例等進（jìn）行再學習、再強調,充分利（lì）用微信群、釘釘群等方（fāng）式（shì），重申紀律要求，確保黨員（yuán）幹部時刻繃緊（jǐn）廉政弦，築牢思想“防線（xiàn）”、守住紀律“底線”。

強化教育引導，擰緊拒腐“總開關”

一是（shì）將黨風廉政建設作為黨員活動必修內容。2023年，該礦黨（dǎng）總支書記為全體黨（dǎng）員上了一堂（táng）《錘（chuí）煉黨性修養 築（zhù）牢思想堤壩 永葆黨員（yuán）“忠誠、幹（gàn）淨、擔當”政治本色》主題黨課，其他班子成員同時結（jié）合工作實際情（qíng）況開展廉政教育集中培訓，並傳達落實上（shàng）級相關（guān）廉政文件精神，以理論上的堅（jiān）定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保（bǎo）證用權上的清醒，自覺抵（dǐ）製腐敗（bài）、杜絕（jué）腐敗、遠（yuǎn）離腐敗（bài）。二是創新廉潔教育模（mó）式。組織黨員們參觀廉政文化（huà）長廊，開展廉潔主題承諾（nuò）簽名及“勤廉謎語大家猜”等遊戲，將廉潔（jié）文化貫（guàn）穿活動全程，在趣味娛樂中厚（hòu）植黨員幹部廉（lián）潔從政意識。三是堅持正麵引導和反麵（miàn）警示結合。組織黨員幹部赴海陽紅色教育基地開（kāi）展主題（tí）黨日活動，以實際行（háng）動賡續精神血脈，撰寫心得體會17篇，築牢思想根基，強化責任擔當。舉辦“以案（àn）示警、以案促改”警示教育（yù）活動，組織觀（guān）看警示教育（yù）片《對不起》,積極營造崇廉倡廉（lián）、風清（qīng）氣正的良好氛圍（wéi）。

下步，金亭嶺礦業將（jiāng）持續深（shēn）化黨風廉政建設，積極擔當作為，把“目標”刻在心上、把“執行”視為鐵律、把“擔當”作為自覺，持續推（tuī）進（jìn）全麵從嚴（yán）治黨，為企業高質量發（fā）展保駕護航。