為（wéi）強化（huà）紀律意識、約束意識（shí）、監督意識，審慎用好權力（lì），時時處處做廉潔從（cóng）政的表率。近日，豐寧金（jīn）龍黨（dǎng）支部（bù）組織召（zhào）開了“加（jiā）強一把手監督，廉政專題（tí）民主（zhǔ）生活會”專（zhuān）題會議及“深（shēn）入學習新中國史，汲取（qǔ）新時代奮進（jìn）力量”專題學習活動。推動全體黨員幹部堅守責任擔當、恪盡工作職責，營（yíng）造風清氣正（zhèng）的（de）政治生態，凝心聚力推動企業高質量發展。

一是開好“三個會（huì）”。即民主生活會、組織生活（huó）會、廉政教育會。該礦要求各車間、科室“一把手”結合自己崗位，對照自（zì）己分管（guǎn）領域進（jìn）行自我批評，對查擺問題不深刻、批評與（yǔ）自我批評“辣味”不足等問題，及時（shí）指出並糾偏糾正，對於搞形式、走過場的要讓他紅紅臉出出汗。與支部黨員交流思想，接受支部黨員（yuán）“近距（jù）離”監督，開展好幹部述職述廉會議和廉潔警示教育會，切實做（zuò）好廉潔自律（lǜ），接受員工的監督，簽訂廉潔從業承諾書。

二是落實“三項製度”。即“一崗雙責製度、三重一大製度、責任追究製度”。該礦強化對（duì）幹部履職盡責情況監督檢查，對落實責任不到位、問題比較突出的及時約談;完（wán）善“三重一大”決策監督機製，既防止出現“一言堂”和“家長製”問題（tí），又（yòu）防止出現議而（ér）不決、決而不（bú）行問題，堅持科學民主決策;健全落實考核和責任追究製度，嚴格按規則和（hé）程（chéng）序辦事，擰緊責任螺絲，形成齊抓共管的合（hé）力。

三是堅持“三個常態化”。即“學習教育常態化、監督檢查常態化（huà）、整改落實常態化”。該礦把（bǎ）學習貫穿到日常工作中，教育（yù）廣大幹部要淡泊名利（lì）、樹立積極、陽光的思維方式和（hé）心態，認真對待生活和工作;要結（jié）合各項專項（xiàng）檢查，加強對“三重一大”執（zhí）行（háng）情況（kuàng）、廉潔自律、關鍵崗位等經常性檢查，對發現問題及時研究整改方案，列出清單、壓實責任、明確時限（xiàn），逐項抓好整改落（luò）實，及（jí）時補齊短板、加強弱（ruò）項、堵塞漏洞，推動工作高質量發展（zhǎn）。

豐寧金龍黨（dǎng）支部（bù）書記孫書彬強調，曆史是最好的教科書，中國革命曆史是最好的營養劑。全（quán）體（tǐ）黨員幹部（bù）要把（bǎ）自己擺進去，把工作擺（bǎi）進去，把企業文化擺進去，學深悟透，知（zhī）行合一（yī），汲取寶貴的（de）經驗和智慧，增強開拓進取的勇氣和力量（liàng），戰勝（shèng）生產過程中的困難和挑戰，切實推（tuī）動企業蓬勃（bó）發展。在工作中（zhōng），要堅持敢字為先、幹字當頭，勇於（yú）攻堅克難（nán），自覺養成（chéng）說幹就幹、雷厲風行的工作作風，始（shǐ）終保持幹事創業敢擔當、越是艱（jiān）險越向前的（de）奮鬥姿態。

全體黨員（yuán）幹部紛紛表示，將嚴格遵守黨內政治生活紀律，自覺（jiào）接受（shòu）監督，牢牢抓好企業發展的生命線，推進（jìn）基層（céng）黨建提質增效，在新征程（chéng）上展現新作為、作出新貢獻。