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2024-06-25

依法治企 | 瑞海(hǎi)礦業:《民(mín)法典》培訓壯大合規建設(shè)引擎


為進一步提升依法治企工作水平,增強企(qǐ)業(yè)員工對民法典合同編的理解(jiě)與運用。近(jìn)日,瑞海礦業特別邀請招遠市律師(shī)協(xié)會會長、山東通昌律師事(shì)務所楊東山主(zhǔ)任開展(zhǎn)民法典合同編專題培(péi)訓講座。

培訓現場,楊東山主任憑借其深厚的專業知識和(hé)豐富的實踐經驗,深入淺出地為員(yuán)工們解讀(dú)了民法典合同編(biān)的各項重要規定。詳細講解(jiě)了合(hé)同訂(dìng)立過程、合同的履行、合(hé)同變(biàn)更、合同終止等環節,深入(rù)剖析了各種終止的情形和法(fǎ)律後果。結(jié)合生動具體的案例分(fèn)析,讓員工們深刻認識到合同在企業經營與日常生活中的重要性。課程(chéng)內容貼合實際、“幹貨(huò)”十足,具有很強的針對性、指導性和實用(yòng)性。

此次聘請律師培訓民法(fǎ)典合同編,猶如一場及時雨,為企(qǐ)業員工帶來了寶貴的法律知識。不僅有助於員工在工作中更好地遵循法(fǎ)律規範,提(tí)高合同管理水(shuǐ)平,也為企業(yè)的穩健發展(zhǎn)奠定了堅實的法律基礎(chǔ)。通過對合同編中要約承諾規則、合同(tóng)效力、合同履行、合同變更與(yǔ)轉讓、合同權利義務終止等具體(tǐ)內容的深入學習,員工們對合同相關法律(lǜ)有了更全麵和係統的認識。

通過本(běn)次(cì)專(zhuān)題培訓,以學促用,進一步提高了(le)企業(yè)員工(gōng)的(de)法(fǎ)律意識及風險防範能力,提升了(le)合同管理水平,為瑞海礦業全麵依法治企,將(jiāng)法務管理融入經營管理的各個環節打(dǎ)下了良好的基礎。今後,瑞海礦業將持續開展係列合規法務培訓,不斷提高(gāo)員工履職能力和專業化(huà)水平,為企業項目大會戰提(tí)供堅實的法治保障。

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