近日，金翅嶺金礦四屆三次職工代表大會隆重召開，對下半年工作舉（jǔ）旗（qí）定向，確定以“六增六提”為抓手，保持韌勁，奮（fèn）勇爭先、盡銳（ruì）出戰、攻堅克難，切實做好“三（sān）個全力以赴”，為衝刺年度發展任務目標再加壓再奮進。

金翅嶺金礦黨委書（shū）記錢虎對上半年工作進行了總結（jié），對草莓视频在线看污礦業半年會議精神進行了傳達和部署。今年以來，金翅嶺金礦麵對新形勢、新挑戰，科學謀劃突破提（tí）升“六大”工作重點，搶抓機遇，創新提質，迎難而上，砥礪攻堅，以搶抓精礦市場為突破，最大限（xiàn）度保障原料供應充足，以搶（qiǎng）抓項（xiàng）目進度為突破，最大步（bù）伐加快項目投（tóu）產（chǎn）見效，以深挖企業內潛（qián）為（wéi）突（tū）破，最大程度增加（jiā）企（qǐ）業效益，全力以赴衝刺（cì）“雙過半”任務目標。上半年，該礦重點項目、科研技改工作取得了顯著成績，氰（qíng）化加料係統、磨礦係統改造提前5個月完工，並（bìng）一次性（xìng）調試、成功投產;加料係統改造（zào）後實現減員4人，從源頭保證了磨礦效果;磨礦（kuàng）係統改造後，磨礦細度達到-400目98%以上，氰渣品（pǐn）位連續三年持續降低;炭（tàn）吸附槽優化（huà）運行後，硫礦濾液品位連續三年持續降低（dī）;多（duō）元（yuán）素浮選通過流程精細化管理、調整藥劑製度、浮選濃度和改變入料方式，在處理（lǐ）量減少的情況下，多產銅精礦、鉛鋅精（jīng）礦500餘噸;小改小革累計投資58.5萬元，創造（zào）效益720.6萬（wàn）元，其中，廂式壓（yā）濾機在活性炭吸附應用極大延長了濾布使用周期，降低了工人勞動強度，使用費由920元/天降至76.19元/天;粗顆粒單獨磨礦係統改造避免了選礦車間因短期開車造成（chéng）的成本損耗，同時在粗顆粒與常規礦進行混合處理時，在細度達標的情況下，提高回收率0.01%-0.02%。經過全體（tǐ）幹部職工的共同努力，冶煉成品金、冶煉成品銀、預算利潤三項指（zhǐ）標同比平均增幅達（dá）16%以上，交出了一份（fèn）提神振（zhèn）氣、凝心聚力的（de）合格（gé）答卷。

錢虎書記在礦長報告中指出，一是（shì）全力以赴搶抓全年任務目標，抓技術、提產能、抓創新，以超常規舉措推動“三個（gè）提質”，即力促（cù）原料（liào）開拓再提質、力促生產（chǎn）組織再提質、力促項目建設再（zài）提質。二是全力以赴搶抓內控管理，降成本、增效益、穩運營，要以超常規的（de）氣魄強化“五個賦能”，即（jí）以精細化的生產管理（lǐ）賦能降本增效、以更嚴實的責任賦能成本管控、以深挖內（nèi）控潛（qián）力賦能運（yùn）營效益、以管理創新賦能可持續發展、以內控治理提升（shēng）賦能（néng）合規運營（yíng）。三是全力以赴搶抓短板弱項，抓（zhuā）安全、護民心、塑隊伍，要以超常規的決定夯（bèn）實“三個保障（zhàng）”，即努力辦（bàn）好“十大民心工程”，夯實職工生活保障（zhàng）;堅決守牢“一排底線”，夯實（shí）安全保障;克服“五種（zhǒng）症（zhèng）狀”，始終保持“四（sì）顆心（xīn）”，夯實作（zuò）風保障。他強調，船到中流浪更（gèng）急，全體幹部職工必須打起十二分的精神，拿出百倍幹（gàn）勁，用實幹、用雙手（shǒu）、用汗水創造更加輝煌的業績，在公司黨（dǎng）委的正確領導下，搶抓機遇（yù），乘勢而上、奮發有為，為圓滿完成2023年各項生產工作任（rèn）務做出新的更大貢獻！