為牢（láo）記和踐行“趕考”初心，進一步強化（huà）黨風廉政建（jiàn）設，今（jīn）年以來，金翅嶺金礦積極響應上級黨委工作部署，多措並舉（jǔ）開展警示教育（yù）工作，引導全體黨員和（hé）各級幹部（bù）築牢拒腐防變思想道德防線，持續營造風清氣正的企業氛圍。

增強拒腐防（fáng）變政治定力，樹牢黨風廉政建設的堅定決心。為保證警示教育活動（dòng）的高（gāo）效落地，一方麵，金翅嶺金（jīn）礦充分運用內部網絡、微信等新媒體技術，將廉政文化、案例通報、全麵從嚴（yán）治黨、十九大精（jīng）神等通（tōng）過各種形式向全（quán）體黨（dǎng）員幹部發布，讓警（jǐng）醒教育更加（jiā）生動、及（jí）時、便捷。另一方（fāng）麵，金翅嶺（lǐng）金礦通過召開兩委會、警示（shì）教育專題（tí）會議、車（chē）間班（bān）前班（bān）後會，讓全體黨員和各級幹部正確認識黨風建設和反腐倡廉工作麵臨的新形勢，提升黨性修養，牢固（gù）樹立全體（tǐ）黨員幹（gàn）部紅線意識和底線思維，把牢黨風建設（shè）和反腐倡廉（lián）工作的政治方（fāng）向，為年度（dù）任（rèn）務目標（biāo）完成築牢“穩定”防線。

增強（qiáng）狠（hěn）抓黨（dǎng）風（fēng）廉（lián）政建設的責任（rèn）感和使命（mìng）感（gǎn），強化履職盡責執行力（lì）。金翅嶺金礦圍繞黨章黨規（guī）黨紀、紀檢監察通（tōng）報（bào）等材（cái）料，先後組織（zhī）開展了（le）集體談話、分層談話、分（fèn）組談話、個別談話，讓“教育在先、提醒在前”落在時時刻刻（kè），通過廉政談話開展，給廣大中層管理（lǐ）幹部上緊了廉（lián）潔（jié）弦，也進一（yī）步把中央及公司（sī）黨委的廉（lián）政要求灌輸入腦入心，使廣大黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，時刻牢記黨紀國法，恪守誓言（yán）、永葆初心。與此同時，金（jīn）翅嶺金礦堅持問題導向（xiàng），不斷完善經營層和黨員談話中的突出問題專項台賬，通（tōng）過督察督辦、考核通報等形式明確下步（bù）的工作的整改方向，切實增強全（quán）麵從嚴治（zhì）黨的係（xì）統（tǒng）性、創造性和實效（xiào）性。在（zài）問題整改期間，黨員需（xū）定期提交一篇思想匯報，定期向（xiàng）組織（zhī）匯報思想動態，礦黨委通過定期基（jī）層（céng）走（zǒu）訪，督（dū）促黨員大小問題齊動手（shǒu）、新老問題一（yī）起改，倒逼每位黨員向“優秀黨員”看齊、向“合格（gé）黨員”看（kàn）齊。

樹標杆強化作風建設，切實營（yíng）造風清氣正幹事創業的企（qǐ）業家風。金翅嶺金礦通過民主生（shēng）活會、組織生活會，嚴肅組織生（shēng）活、嚴明紀律規矩，讓廣大黨員堅定廉政信心，牢記宗旨轉變作風，率（lǜ）先垂範，敢於擔當，提高拒腐防變免（miǎn）疫力，弘揚風清氣正、擔（dān）當作為之風（fēng）。結合“三會一課”、主（zhǔ）題黨日、每周（zhōu）五學習日，通過線上（shàng）學習交流、網站典型案例分享、廉政標語上牆、班組廉（lián）政作風榜樣樹優等形式（shì），弘（hóng）揚真抓（zhuā）實幹、模範帶頭（tóu）之風（fēng）。增（zēng）加黨員評（píng）議考核加分項，在抗疫戰疫期間，湧現出來的“標杆”黨員，在評先（xiān）樹（shù）優（yōu）、職務晉（jìn）升、績效考核等方麵優（yōu）先考慮，弘揚幹事創業、爭先創優之風。

在下步工作中，金翅嶺金礦持（chí）續深化政治建（jiàn）設“首要任務”，堅決做到“兩個（gè）維護”;構築黨內監督“銅牆鐵壁”，用好內部審計“檢（jiǎn）驗標尺”，推動（dòng）全礦高質量發展（zhǎn）率先實現新突（tū）破。