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2022-03-25

夏甸金礦:疫情防控(kòng)不鬆懈,生產(chǎn)建設不停歇


麵對複雜嚴峻的疫情防控(kòng)形(xíng)勢,夏甸金礦層層動員(yuán)、嚴(yán)密部署,築牢最嚴防線,同時強化統籌發展,凝神聚力抓生產,確保疫情防控和安全生產“兩(liǎng)手抓、兩不誤”,全力推動企業健康平穩(wěn)發展。

加快生產係統建設進(jìn)度,助力“首季開門紅”。該礦(kuàng)全(quán)力開展“聚力登高勇蹚新路、突破提升再創新高(gāo)”活動,全員齊心封閉在礦,以全市“三明三強”動員暨經濟工作會議精神為指引(yǐn),鉚足幹勁、凝(níng)心聚力抓質量、抓安全生產,出礦品位提高0.05g/t,全礦以實際行動踐行鞏固全市(shì)“做好金”的戰略優勢,為全市經濟發展貢獻夏甸力量。3月18日上(shàng)午9時(shí),伴隨著皮帶機的轉(zhuǎn)動,來自1200米外的深部主井礦石落入料倉,標誌著該礦超千(qiān)米皮帶運輸“大動脈”實現全線一次(cì)性試車成功。下階段將全力加快集控係統優化改造,實現“提升-運輸”係統配套投產,該工程項目(mù)投運後,將大幅(fú)降低運輸費用,最大程度滿足“井下少人化,生產精益化”安全需求,實現安全高(gāo)效運輸,為全麵實現“六保六降(jiàng)”任務目標注入強勁動(dòng)力。

紮實築牢企業安(ān)全生產防線(xiàn)。為確保疫情防控及安全生產形(xíng)勢雙(shuāng)重穩定,該礦從抓好安全教(jiāo)育培訓、加大違(wéi)章處罰力度等方(fāng)麵入(rù)手,鞏固企業安全生產(chǎn)防線。一是嚴格落實封閉式管理要求,及時出台封閉(bì)式(shì)管理應急預案,對封閉期間各項工作進行(háng)詳細安排,最大限度減少疫情防控對安全生產的影響;二是(shì)抓好安全教育培(péi)訓,以當前開展的全員安全生產責任落實月活動為依托,在做好簽訂安全生產責任書和每日一考的同時,規定(dìng)每(měi)天18:00-19:00為統一學習時間,開展全員安(ān)全生產知識、操(cāo)作(zuò)技能培訓工作,不(bú)斷提高職工安全素質水平;三是加大對疫情防(fáng)控期(qī)間出現的各(gè)類違章、違(wéi)紀行為處罰(fá)力度,通過督查通報(bào)、拍攝短視頻、表態發言等手段,實(shí)現(xiàn)“一人違章被通報(bào),警示教育一群人”的目的,使(shǐ)遵章守規(guī)深入人心;四是組織各專業科室牽頭對(duì)分管範圍的生產係統相關法律法規(guī)、規程規範進行搜集,製定檢查表進行檢(jiǎn)查整治,全麵剖析各生產係統存在(zài)的問題(tí),提出整改措施和解決方案,進一步提高安全生產(chǎn)管理水平。

雙向奔赴共繪抗疫“同心圓”。麵對來勢凶猛的疫(yì)情,全(quán)員連續多日核酸檢測,夏甸鎮作為招遠市南部防疫前沿陣地,夏甸鎮衛生院防疫人(rén)員持(chí)續(xù)奮戰,人員十分(fèn)緊張,全礦1600多人得七八個小時才(cái)能做完,時間太久!職工家屬(shǔ)有沒有醫護人員(yuán)?能不能到企業(yè)幫(bāng)忙?快,發(fā)起招募令!3月19日14:00該礦向全體職工家屬發出核酸檢測誌願者招募令。招募令發出不到二十分(fèn)鍾,招募電話便響(xiǎng)個不停。“我家屬報名,她是人民醫(yī)院的(de)護士(shì)”、“我是職工家屬,是中醫院的醫生(shēng)”、“我看到俺對象發給我的招募令了,我是英城醫(yī)院的護士,我誌願參加”……截止到3月19日15:15已有20多名職工家(jiā)屬報名。得知企(qǐ)業情況後,金都口腔醫院、金都體檢中心等單位紛紛安排工作人員到礦支援,進一步充實了檢測力量。多方支援發(fā)力,該礦全員核酸檢測時間縮減近(jìn)一半,工作效率大大提高,對有效有序安全生產實現“零影響”。此舉充分彰顯了(le)職(zhí)工家屬的情懷與擔當,共同匯聚起聯防聯控的磅(páng)礴力量。

工會“娘家人”的浪漫守護。為緩解幹部職工封閉式管理期間的工作(zuò)和生活壓(yā)力,該礦工會推出了一係列暖心措施,豐富了職工的“工(gōng)作圈”和“生活圈”,提升了職工的“幸福感”和“滿意度(dù)”。一是在開展(zhǎn)“穿過寒冬溫(wēn)暖你”職工身心健康關愛活動及為職工統一購置生(shēng)活必需品(pǐn)的同時,拍攝疫情防控宣傳片,積極利用工餘時(shí)間開展文娛活動。考慮到一線職工作息差異,活動分別在每(měi)天上午和傍晚舉行,活動(dòng)內容涵蓋健身操、健步(bù)走、電影、乒乓球、台球、跳繩(shéng)、象棋等多個項目,競技活動第一名可獲得紀念(niàn)品,讓職工在枯燥的工作(zuò)之餘釋放壓力;二是食堂再(zài)創新花(huā)樣(yàng)。為滿足不同地域職工的用餐需求,食堂開足馬力研發菜品,推出了(le)肉夾饃、手抓餅、紅燒豬蹄、梅菜扣(kòu)肉、涼拌海虹、麻辣藕片等品類,在保障供應量的基礎上提質降(jiàng)價。同時,加大食堂滿意度測評力度(dù),精準發力,掌握職(zhí)工現實需求,進一步提升職工幸福(fú)感;三是一線慰問暖人心。近日寒潮來臨,工會為堅(jiān)守在(zài)外圍防疫一線的執勤人員送上特別熬製(zhì)的“暖心”紅糖(táng)薑湯,叮囑執勤人員做(zuò)好防(fáng)寒保(bǎo)暖及個人防護,並耐心詢問執勤期間是否需要增加防疫物資,有沒有其他需要解決的困難,讓執(zhí)勤人員(yuán)感受到來自“娘家人”的溫暖。

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