2023年（nián）以來（lái）,草莓视频在线看污礦（kuàng）業（yè）始終將人才強企作為長期戰略（luè），深入貫（guàn）徹落實“全麵提升”的主題思想（xiǎng），全（quán）麵深入（rù）開展學習型學習型國企建設，以改進學（xué）風（fēng）、深化學習為（wéi）抓手，多措並舉打通全員技能提升的途徑和渠道,不斷（duàn）豐富“大培訓、大學習、大考試、大提升”的形式和內容，引領幹（gàn）部職工幹有動力、幹有思路、幹有目標，掀起以學促（cù）行、以思促幹、奮力作為的濃厚氛圍，為打造精英總部（bù）和專業化條線（xiàn）人才隊伍奠定堅（jiān）實的基（jī）礎。

潛精研思、充電賦能

狠抓總部能（néng）力質效，凝聚共識促發展

公司總部通過“請進來、走（zǒu）出去”方式，以“每周一學、每月一講”推動學習製度化常態化。在（zài）學習課程的安（ān）排上,力求（qiú）結合公司發展要求及（jí）業務開展（zhǎn）需求,快速提升員工知識和能力;在講師選擇上,引進（jìn）外（wài）部（bù）師資力量，選擇行業資深專家來企業授課，把課堂變成知識傳播的海（hǎi）洋。先後（hòu）組織了《A股注冊製新規解讀及分析》、《金稅四期工程下新的（de）財稅法規給企業帶來的機遇與風險》、《數字化驅動企業新功能》、《上市公司內部控製基（jī）礎與實踐（jiàn）》等課程，打造（zào）了強（qiáng）化理論知識的“加油站”，持續為（wéi）幹部（bù）職工“蓄能”，優化幹部職工知識（shí）結構，補齊（qí）短板弱項，成為“行家裏手”，進一步開闊了視野，拓寬了發展思路。

汲取力量、知行合（hé）一

狠抓條線學考結合,鼓勵職工促成長

總部各部室以年度培訓計劃為抓手，加強（qiáng）對條線管理人員的學習（xí）管理。通（tōng）過“一（yī）線”講黨課，“一線工匠”講技術、“帶徒弟”，組織（zhī）幹部員工上講台等形式從思想、觀念、思路層麵破題（tí），實現理論與實踐相結合，進（jìn）一步轉作風、提能力。通過組織條線人員共同學習，既提高了個人的專業技術能力又促進條線（xiàn）團隊的聚合，統一了思想。同時，堅持“逢學必考”的要求，以考試促成長，各專業部室先後就（jiù）本專業條線業務（wù）知識開展對條線人員的業務知識考試，以考試促（cù）成長，半年來開展大規（guī）模專業技（jì）術考試三十餘次，讓考試成為一種管理習慣，時刻有考試，時（shí）刻不放鬆。

交流互動、成果轉（zhuǎn）化

狠（hěn）抓崗位技能提（tí）升，大興學習促交流

各企業在公司的學（xué）習政策（cè）影響下，開展崗位大練（liàn）兵，以“用什麽，學什（shí）麽”的精（jīng）神，大興學習之風。各（gè）企業根據對象、內（nèi）容（róng），抓好員工以業務技能為重點的教育培訓，從實現出發，創新出（chū）很多新穎的學習方式，在各企業間推廣（guǎng）和借鑒。其中，瑞海礦業開展“崗位自習課”活動，各科室從工作需要出發，對標（biāo）管（guǎn）理，找差距、補（bǔ）短板，建立“一起學、共進步”的模式提高學習熱情（qíng）和氛圍;夏甸金礦開展“崗位大輪訓”活動，電機車工、台車工、磨浮工段、破碎工、卡車、吉普車司機（jī）、電工、提升機工、尾砂充填（tián）工共8個工種，利（lì）用現有地（dì）麵和井下的實操項目基地，對職工進（jìn）行實際操作能力培訓;早子溝金礦開展“慶七一、聽黨（dǎng）話、跟黨走”為主題的黨建知識競賽活動（dòng），支部書記（jì）、總經理親自講解黨的曆史、理論、路線（xiàn）、方針，推動基層黨建工作向前邁進，通過競賽發掘員工潛力的同時也極（jí）大地促進了員工學習的積極性。

技能比武、錘煉精兵

練技能育匠心，比學趕超展風采

專業技術（shù）隊伍（wǔ）是企（qǐ）業發展的基礎和保障。公司通過（guò）崗位練兵、技能比武、應（yīng）急實戰演練等活動，把學習（xí）融入到日常工作中（zhōng），使幹部職（zhí）工在團隊學習的實踐中提高綜合素質。截至目（mù）前，公司工（gōng）會已（yǐ）牽頭開展了維修（xiū）電工、選礦技術、測量技術（shù）等多（duō）次技術比武活動。“華山論劍、以武會友”不僅發（fā）現技術人才（cái）、促進培訓（xùn）,更進一步激發了（le）職工學習動力和（hé）創新活力。通過持續優化的（de）競賽機製，真正打造一支專業精、能力強的專業技術（shù）隊伍，為企業高（gāo）質（zhì）量發展夯基（jī）固本、助力添彩。

2023年是草莓视频在线看污礦業（yè）“三（sān）年發展規劃”的發力之年，公司將始終堅持“人（rén）才強企”戰略,以不斷學習為內驅力,持續打造人才高地,樹立全員學習、終身學習、個（gè）人（rén）學習、組織學習、團隊學習等新思（sī）維（wéi），把所學（xué）、所悟、所得轉化為銳意進取、開拓創新的精氣神和（hé）真抓實幹、攻堅克（kè）難的務實舉措，深入開展並持續推進“全麵提（tí）升”活動，讓學習（xí）之花遍地開花、學習成績碩果累累。